Обзор судебных решений, принятых судом 1 инстанции в I квартале 2020 года, показал, что из 20 дел о “дроблении бизнеса” только по трем решения вынесены в пользу налогоплательщиков. Такое ощущение, что налоговики во всем видят необоснованную выгоду, взаимозависимость и недобросовестность? На что стоит обратить особое внимание при оптимизации бизнеса?
✔️Разные учредители и руководители. И тем более не родственники, даже дальние. На “семейственность” налоговики смотрят в первую очередь.
✔️Наличие конкретной деловой и экономической цели. Будьте готовы доказать инспекторам, что дробление компании – это необходимый для корректной работы бизнеса процесс, а не попытки снизить налоговую нагрузку.
✔️Самостоятельность. У организаций должны быть разные адреса, телефоны, разное имущество и т.д., иначе велик риск попасть под подозрение налоговой. Одни и те же IP-адреса и главбух – точно не вариант.
✔️Количество и “качество” сотрудников. Во-первых, численность персонала должна быть достаточной для ведения заявленной экономической деятельности. Во-вторых, поаккуратнее с со штатными сотрудниками – они же ИП. Были прецеденты, когда ФНС считала, что у сотрудника, работающего на полную ставку, нет времени для ведения собственного бизнеса, поэтому такое сотрудничество с ИП – признак незаконного дробления.
✔️Грамотный документооборот и учет. Если вы приобретаете имущество на одну компанию, а на учет ставите в другую, это не останется без внимания налоговиков.
✔️”Правильные” контрагенты. При делении бизнеса лучше разделить и поставщиков с покупателями. Старые пусть останутся в “старой” компании, а новых переводите на вновь образованную организацию.
Мы рассказали о самых очевидных критериях, по которым налоговики определяют незаконность дробления бизнеса. Хотите сделать так, чтобы комар носа не подточил? Обращайтесь в @finansist.group. Запись на консультацию по ссылке в шапке профиля.
